Direito Trabalhista · Santo André – SP

Advogado Trabalhista
em Santo André – SP

Teve seus direitos ignorados ou não recebeu o que é seu por lei? Conte comigo — entre em contato e vou te ajudar.

Insalubridade e periculosidade
FGTS e horas extras
Assédio ou dano moral
Acidente de trabalho, entre outros

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OAB/SP 260.721

+20 anos de atuação

Consulta gratuita

Role para baixo

Atenção — isso é urgente

Se você esperar muito, vai perder
o seu direito trabalhista

A lei trabalhista tem prazo — e ele é curto. Quando vence, não há mais nada a fazer: nenhum advogado consegue recuperar o que é seu, não importa o tamanho da injustiça.

anos

Tempo máximo após a demissão para entrar com a ação na Justiça do Trabalho. Depois disso, o direito se perde definitivamente.

anos

Período retroativo que pode ser cobrado. Cada mês que você espera, um mês a menos no valor que tem direito a receber.

Se você foi demitido ou saiu do emprego há menos de 2 anos, ainda dá tempo de agir. Entre em contato agora e descubra o que a empresa ainda te deve — a consulta é gratuita e sem compromisso.

Consultar agora — é gratuito

O que resolvemos para você

Áreas de Atuação

Se você passou por qualquer uma dessas situações, provavelmente tem direito a receber. Consulte agora.

Acidente de Trabalho e Doença Ocupacional

Sofreu acidente no trabalho ou adoeceu por causa da função? Você tem direito a indenização.

Adicionais de Periculosidade e Insalubridade

Trabalha exposto a risco ou agentes nocivos e não recebe o adicional previsto em lei?

Horas Extras e Intervalo Intrajornada

Faz horas além do contrato ou tem o horário de almoço descontado sem ser cumprido?

Estabilidade Gestante

Foi demitida durante a gravidez ou nos meses seguintes ao parto? A lei garante sua proteção.

Reconhecimento de Vínculo Empregatício

Trabalha sem carteira assinada há meses ou anos? É possível regularizar e cobrar o que é devido.

FGTS Não Depositado

Seu Fundo de Garantia não foi depositado corretamente durante o contrato ou na rescisão?

Assédio Moral no Trabalho

Sofreu humilhações, pressões abusivas ou ameaças constantes do seu superior hierárquico?

Verbas Rescisórias e Rescisão Indireta

Não recebeu tudo na demissão, ou as condições de trabalho te forçaram a sair? Você pode cobrar.

Não encontrou seu caso aqui?

Entre em contato e me descreva a situação. Se houver direito a receber, eu te digo na consulta gratuita.

Por que me escolher

O que você tem ao contar comigo

Mais de 20 anos do lado de quem trabalha.

Você não paga se não ganhar
Honorários só em caso de êxito. Se não houver resultado, não há cobrança. Zero risco para o seu bolso.
Consulta gratuita, sem enrolação
Na primeira conversa já analiso se você tem direito a receber. Sem cobrar nada por isso.
Foco exclusivo em direito do trabalho
Mais de duas décadas atuando só em causas trabalhistas. Sei onde as empresas erram e como cobrar.
Perto de você, quando precisar
Escritório no centro de Santo André. Atendimento presencial ou pelo WhatsApp — como for melhor para você.

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Sem julgamento, sem enrolação. Ouço sua situação com atenção e sem pressa.

Analiso seus direitos

Verifico o que a lei garante para você e explico de forma clara o que é possível fazer.

Eu entro na luta por você

Você assina e eu cuido de tudo. Só paga honorários quando ganhar — zero risco.

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Quem vai cuidar do seu caso

Claudio Félix de Lima

OAB/SP 260.721

Advogado trabalhista há mais de 20 anos, formado pela Universidade do Grande ABC, com pós-graduação em Direito Processual e Relações do Trabalho. Sócio fundador do escritório desde 2007 e conciliador no Juizado Especial Cível do Fórum de Santo André desde 2008.

Especializações em Provas no Direito do Trabalho, Prática Trabalhista, Prática Previdenciária e Acidente de Trabalho. Pós-graduações em Direito Processual Civil e Direito Previdenciário. Atua com foco exclusivo em causas trabalhistas — sem generalismo, com profundidade em cada caso.